Le 21 avril dernier, Klaus Schwab a annoncé sa démission en tant que président du conseil d’administration du très puissant Forum Economique Mondial de Davos (organisme à but non lucratif, sic), effective immédiatement, sans fournir de raison spécifique dans sa déclaration officielle, selon Reuters. Cette décision surprise est survenue peu après des rapports indiquant qu’il avait prévu de rester en poste jusqu’en janvier 2027, comme mentionné dans un article du Financial Times du 3 avril 2025 ! Ce qui ne peut qu’étonner !
Cependant, le 22 et 23 avril 2025, plusieurs médias, dont Reuters, POLITICO, et India Today, ont rapporté qu’une lettre de dénonciation anonyme, attribuée à des employés actuels et anciens du FEM, avait été envoyée au Conseil d’administration. Cette lettre allègue une mauvaise conduite financière, un mélange des affaires personnelles de la famille Schwab avec les ressources du FEM (son épouse, Hilde Schwab, est également accusée d’utiliser les ressources du WEF pour ses voyages personnels), et des problèmes de gouvernance, selon le Wall Street Journal, cité dans POLITICO.
Une enquête indépendante lancée
Le FEM a confirmé le 23 avril 2025 qu’il lançait une enquête indépendante, soutenue unanimement par son Conseil d’administration, pour examiner ces graves accusations. Dans un communiqué, l’organisation a déclaré prendre l’affaire au sérieux mais a souligné que les accusations restent non prouvées et qu’elle attendra les résultats de l’enquête avant de commenter davantage, comme rapporté par National Post.
Bien que les détails exacts de la lettre ne soient pas publics, les rapports suggèrent qu’elle accuse Schwab d’avoir utilisé les fonds du FEM pour des dépenses personnelles, telles que des « vacances de luxe », des « massages à l’hôtel » facturés aux donateurs, et l’utilisation d’une « villa de 50 millions de dollars » appartenant au FEM comme retraite privée, selon des informations mentionnées dans un X post de George Christensen (X post).
Sans oublier les accusations d’inconduite sexuelle et de discriminations qui ont été portées contre Klaus Schwab, rapportées par le Wall Street Journal le 29 juin 2024 : 2 cas de harcèlement sexuel. Une employée qui affirme avoir été mise à l’écart après avoir annoncé sa grossesse. Une directive présumée de Schwab pour licencier les employés de plus de 50 ans, refusée par le chef des RH, qui a ensuite été licencié.
Bref, un patron exemplaire qui a expliqué au monde entier ces 50 dernières années comment diriger nos vies !
