Schwab veut se débarrasser des passeports papier pour faciliter la mondialisation !

Les globalistes du Forum économique mondial veulent mettre fin au passeport papier et le remplacer par un passeport numérique afin de faciliter les voyages transfrontaliers de main-d’œuvre ! Tout ceci bien entendu pour le bien de l’Humanité et soi-disant pour faire des économies d’argent.
Les plus sceptiques et les plus éveillés d’entre nous vont immédiatement faire le lien entre ce passeport numérique et le passeport covid-19, ce n’est qu’une question de temps.

Le passeport papier a été critiqué par certains experts comme un instrument d’exclusion.

Certains pays comptant le plus grand nombre d’émigrants très instruits – l’Inde, la Chine et les Philippines – ont certains des passeports les plus restrictifs en matière de voyage.
La numérisation des passeports pourrait améliorer l’efficacité et réduire les coûts, tout en stimulant les voyages transfrontaliers et en aidant à lutter contre les pénuries de main-d’œuvre.

Le modèle standard pour les passeports a été créé il y a plus d’un siècle et beaucoup soutiennent qu’il doit être repensé en profondeur. Les économistes et les défenseurs de l’ouverture des frontières soulignent qu’attacher ses perspectives à un document de voyage papier, destiné à l’origine à accélérer les files d’attente dans les gares européennes, s’est avéré inefficace, coûteux et finalement inéquitable.

Karoli Hindriks, PDG de l’entreprise estonienne de technologie d’immigration et de relocalisation Jobbatical , est une critique ardente de la trace papier des passeports. « Le passeport moderne a été conçu par une organisation centrée sur l’Occident après la Première Guerre mondiale. C’est devenu un objet de liberté pour les pays favorisés, principalement des pays occidentaux, mais un fardeau pour les autres », a-t-elle déclaré lors d’une conférence TED tenue à Monterey, en Californie, début août. « L’ironie est qu’aujourd’hui, le passeport n’aide même pas ces économies occidentales ».

Au lieu de promouvoir la mobilité entre les nations, suggère Hindriks, le passeport est devenu un instrument d’exclusion. Elle note que les pays comptant le plus grand nombre d’émigrants très instruits – l’Inde, la Chine et les Philippines – ont certains des passeports les plus restrictifs en matière de voyage.

Comment résoudre un problème aussi obscur et politiquement tendu ? Hindriks dit que cela commence par se débarrasser des procédures onéreuses de passeport papier. D’une part, la numérisation des pièces d’identité s’est avérée permettre d’importantes économies, dit-elle. Par exemple, le directeur de l’information de l’Estonie a indiqué que le pays a économisé l’équivalent de 2 % de son PIB simplement en adoptant des signatures électroniques . De même, l’Office de l’immigration de Berlin a prouvé qu’il pouvait réduire les délais de traitement des demandes de trois mois à trois jours s’il numérisait ses processus.

Voir un lien entre les passeports et les pénuries de travailleurs

En fin de compte, Hindriks soutient que souligner les avantages économiques d’un mouvement transfrontalier homogène ouvre la voie au changement social. « Je pense que simplifier la bureaucratie pourrait conduire à une réforme de l’immigration », a déclaré Hindriks à Quartz. « Je pense également que ce changement se produira bientôt, car les pays qui travaillent activement sur des stratégies d’attraction de talents se rendront compte que l’immigration est l’un des plus gros points de friction dans ce processus. »

« Nous sommes dans la plus grande pénurie de talents de l’histoire de l’humanité et cela ne fera qu’empirer », a déclaré Hindriks. « Les entreprises et les gouvernements commencent à le ressentir maintenant, mais tout le monde le ressentira d’ici 2030 », dit-elle, faisant référence à une prévision 2018 souvent citée du cabinet de conseil en gestion Korn Ferry, qui prévoyait que le monde aurait 85 millions d’emplois vacants. d’ici 2030 en raison d’un manque de travailleurs qualifiés disponibles pour les rôles.

Obstacles à la réforme des passeports

Des pays comme l’Australie et Singapour ont déjà adopté dans une certaine mesure les passeports électroniques sur smartphone. La confusion sur les passeports vaccinaux Covid-19 conduit certains experts à croire que davantage de pays seront prêts à adopter des informations d’identification numériques. Mais pourquoi n’avons-nous pas encore pu abandonner totalement les livrets papier centenaires ?

Le nationalisme et la nostalgie sont des barrières, dit Hindriks. « Il y a toujours un tollé chaque fois que vous touchez des symboles nationaux comme la monnaie ou les passeports », explique-t-elle. « Quelqu’un m’a dit qu’il aimait son passeport à cause de tous les timbres, comme si c’était un album photo [de leurs voyages]. Je comprends, mais cela ne veut pas dire que nous devrions voyager comme ça. Elle pense également qu’avec toute innovation, les gens ont besoin de temps pour traverser le cycle d’adoption .

Ayant travaillé avec plusieurs entreprises et chefs d’État au cours de l’année écoulée, Hindriks estime que le point de basculement n’est qu’à l’horizon. Elle soutient qu’il ne faudra qu’un seul pays pour montrer au reste du monde que la numérisation des passeports peut être effectuée de manière sûre et équitable. « Je vois que les gouvernements essaient de trouver un moyen de gagner dans cette bataille pour les talents », dit-elle. « Nous avons juste besoin du premier pays pour permettre l’intégration et je pense que d’autres suivront rapidement. »

Photo d’illustration : Certains experts suggèrent que le passeport est devenu un instrument d’exclusion. Image : Unsplash/ CardMapr.nl

Anne Quito

Journaliste de conception, Quartz

World Economic Forum

7 septembre 2021

Titre de l’article original en anglais : Why getting rid of paper passports might be good for business

Traduction : Lelibrepenseur.org avec DeepL Translator