C’est catastrophique, dramatique, malgré le mouvement MeToo des femmes hésitent encore à déposer plainte contre leurs supérieurs hiérarchiques beaucoup trop puissants pour être inquiétés, selon elles, par la justice. Et pourtant il faut le faire.
Julien Carette et Christophe Coffre, respectivement PDG et directeur de la création de l’agence de communication Havas Paris, se sont mis « en retrait » de leurs fonctions après des accusations de harcèlement et d’agressions sexuelles, a confirmé lundi 2 mai l’un des dirigeants du groupe à l’Agence France-Presse (AFP).
Cette décision court le temps d’un audit par un cabinet extérieur, a précisé l’agence. Les deux cadres continuent de travailler, a confirmé un dirigeant du groupe Havas, filiale de Vivendi, mais « ils n’animent pas de réunions et sont en retrait pour tout ce qui est management de l’agence ». Contactée, l’agence s’est refusée à tout commentaire.
Une vingtaine de témoignages anonymes ont été publiés par le compte Instagram « Balance ton agency », qui dénonce depuis près d’une semaine l’ambiance sexiste régnant de longue date au sein de l’agence et met en cause ces deux responsables. Aux manettes depuis une dizaine d’années de l’agence dont ils sont aujourd’hui coprésidents, les deux hommes sont accusés d’avoir cherché à « embrasser » ou « toucher » à de multiples reprises des collaboratrices parfois stagiaires, dans les locaux d’Havas Paris ou lors d’événements extérieurs.« Tout le monde le savait »
« JC, c’est un type brillant, mais il a la sexualité d’un ado. (…) Sous couvert d’être saoul, après deux verres, il saute sur tout ce qui bouge. Pareil pour le DC [directeur de création] d’Havas Event. Je me souviens de prévenir les stagiaires de ne surtout pas les approcher lors des soirées agence », selon l’un de ces témoignages.
« Commentaires sur toutes les tenues vestimentaires, mains sur l’épaule et la taille, bises très proches de la bouche, je l’évitais et ne redoutais qu’une chose, me retrouver face à lui », raconte une de ses anciennes collaboratrices à propos de Christophe Coffre. D’autres se souviennent à son propos d’un geste simulant un acte sexuel, et de propos déplacés.
Les faits remontent selon les cas à deux, trois ans et jusqu’à dix ans et ont parfois conduit à des départs associés à des accords de non-divulgation, rapporte à l’AFP Anne Boistard, créatrice en 2020 du compte « Balance ton agency » pour dénoncer les dérives dans les agences de communication.
« Tout le monde le savait et tout le monde le sait », poursuit-elle, évoquant « une trentaine » de victimes, même si « depuis #metoo ils se sont calmés ». « C’était su et couvert depuis longtemps par le groupe », dirigé par Yannick Bolloré, fils du principal actionnaire de Vivendi Vincent Bolloré, renchérit auprès de l’AFP une autre ex-collaboratrice d’Havas Paris. Selon elle, il ne s’agissait toutefois « pas d’une culture d’entreprise » mais d’écarts de conduite d’individus qui se sentaient « un peu intouchables ».
Une vingtaine de plaigants, 600 collaborateurs
« On parle d’une vingtaine de personnes qui se sont exprimées dans une agence qui a vu passer près de 4 000 salariés », appuie pour sa part le dirigeant d’Havas. Havas Paris est l’une des trois plus grandes agences de communications de Paris, avec quelque 600 collaborateurs.
Le secteur de la publicité est régulièrement secoué depuis 2019 par des vagues de dénonciations de harcèlement et violences sexistes, des pratiques délétères autrefois courantes et dont il peine à se détacher. Le fondateur de l’agence Buzzman, Georges Mohammed-Chérif, avait été accusé de comportements déplacés dans un article du Monde, peu avant le rachat de son agence par Havas. Des accusations avaient également visé l’agence Marcel, filiale de Publicis, ou l’agence indépendante Herezie qui avait écarté son directeur de la création.
En 2020, Laurent Habib, ex-dirigeant d’Havas et, alors, président de l’association des agences de conseils en communication, avait annoncé sa démission du syndicat qui regroupe 200 entreprises du secteur, après avoir été également épinglé par le compte BAT. Le secteur s’est accordé un an plus tard sur un accord de branche sur le harcèlement au travail et les violences sexistes.
Photo d’illustration : Le siège de la multinationale française de publicité et de relations publiques Havas à Puteaux, le 20 juin 2017.
2 mai 2022
