C’est un véritable désastre économique et, pourtant, les élites politiques françaises subversives ne cessent de parler d’islam et de musulmans à longueur d’antenne radio et télé ainsi que dans la presse papier. La France est en train de s’écrouler économiquement à cause de la dictature sanitaire et nos journaleux made in Tel-Aviv ne cessent de multiplier les déclaration islamophobes ! Comprenne qui pourra.
Le constat dressé par le pape français de l’analyse sociale sur la situation de l’emploi fait froid dans le dos.
Raymond Soubie n’est pas n’importe qui. À près de 80 ans, l’ancien conseiller social de Nicolas Sarkozy est une référence dans le paysage économique français. Président de Alixio, il conseille nombre de grandes entreprises, et a l’oreille de tous les gouvernements en place depuis 20 ans. Or, le samedi 12 septembre, à Aix-en-Provence, lors des Rencontres du Cercle des économistes, Raymond Soubie a fait un panorama glaçant de la rentrée sociale :« Je suis très, très inquiet car nous allons vers un taux de chômage jamais connu en France. Nous avons perdu au premier semestre 700 000 emplois, alors que la France avait pris l’habitude donc d’en créer entre 100 et 200 000 chaque année. Cet écart est colossal, alors que par ailleurs nous devons accueillir plus de 500 000 jeunes sur le marché de l’emploi. L’addition de ces phénomènes est unique dans l’histoire, et nous ne sommes pas à l’abri de troubles, : cela peut très mal tourner. »
Le chômage partiel masquait la réalité
Sans doute l’appréciation du climat social par ce grand expert doit être mise en perspective car ce sont précisément les employeurs les plus inquiets qui viennent le voir pour recueillir ses conseils. « Beaucoup d’entreprises ont des emplois en surnombre, constate en effet le président d’Alixio. Car jusqu’ici la cloche du chômage partiel masquait la réalité. » Du coup, il porte un jugement contrasté du plan de relance du gouvernement : « Le plan de relance a été bâti sur une double logique de se battre pour le court terme et de préparer le pays à des perspectives de moyen terme. Est-il possible de poursuivre ces deux objectifs en même temps alors qu’il faudrait créer de l’emploi pour éviter les troubles ? Les mesures sur l’apprentissage sont excellentes, le rendant quasiment gratuit pour les entreprises, et pourtant il y a peu d’offres. »
Société inflammable
Raymond Soubie met également en garde contre la multiplication des réglementations : « L’élite administrative nous dit qu’il faut limiter les effets d’aubaine. Elle a toujours la tentation d’imposer des clauses dans les accords d’entreprise, notamment pour ce nouvel instrument qui prévoit le chômage partiel de longue durée. Ce serait une erreur qu’un nouveau décret pousse les chefs d’entreprise à lui préférer des plans sociaux à l’ancienne. Sur ce registre, ainsi que sur le débat sur les » contreparties » à demander aux entreprises, Raymond Soubie est très ferme : « L’État est toujours tenté de dire le bien et le mal, de dire ce que doivent être les contreparties. Il faut laisser ce débat à l’intérieur des entreprises, car si on leur impose avant, quelle sera la marge laissée aux partenaires sociaux. Les contreparties, oui, mais raisonnables, et négociées . »
Sans surprise, l’ancien conseiller social veut laisser toutes ses chances à la négociation, afin de lutter contre cette tendance mortifère qu’il résume ainsi : « Dans la dernière étude du Cevipof,l’appréciation que les Français ont des syndicats est à la hauteur de celle qu’ils ont des banquiers ! C’est dire… » Venant d’un homme si policé, reconnu de tout l’establishment français des affaires, ce rappel est plus qu’un avertissement : « Nous sommes dans une société très inflammable. » Seul le petit nombre de gilets jaunes dans les différentes manifestations en France ce samedi était de nature à relativiser cet inquiétant constat.
Photo d’illustration : Raymond Soubie est « très très inquiet » sur l’arrivée d’un chômage de masse et pointe l’excès de réglementation. Bruno Delessard / Challenges
13 septembre 2020
